Per 1 juni 2026 is Luc Janssens benoemd tot directeur van REMONDIS Smart Infra. Daarmee heeft REMONDIS Smart Infra een tweehoofdige directie, bestaande uit Rolph Houterman en Luc Janssens. Zij geven op gelijkwaardige basis leiding aan de organisatie.
De directie heeft bewust gekeken naar interne doorstroom en is verheugd dat met Luc een geschikte kandidaat binnen de organisatie is gevonden. Luc is sinds 1 augustus 2025 werkzaam bij REMONDIS Smart Infra als bedrijfsleider West. In zijn periode als bedrijfsleider West heeft Luc zich snel het profiel en de ambities van RSI eigen gemaakt, gecombineerd met ruime branchekennis uit eerdere rollen bij Xylem Nederland en MTD.
Andreas Krawczik, managing director REMONDIS Nederland, ziet in de benoeming een belangrijke stap voor de verdere ontwikkeling van REMONDIS Smart Infra: “Met Luc Janssens versterken we de directie van REMONDIS Smart Infra vanuit de eigen organisatie. Luc kent de markt, brengt commerciële en operationele ervaring mee en heeft in korte tijd laten zien dat hij goed past bij de ambities van het bedrijf. Samen met Rolph Houterman vormt hij een sterke directie die de continuïteit waarborgt en tegelijkertijd ruimte biedt voor verdere groei en professionalisering.”
Versterken van marktpositie, de relatie met klanten en partners, en de synergie tussen vestigingen
Luc Janssens kijkt uit naar zijn nieuwe rol binnen REMONDIS Smart Infra: “Ik ben trots op het vertrouwen dat ik krijg om samen met Rolph leiding te mogen geven aan REMONDIS Smart Infra. Sinds mijn start heb ik de organisatie leren kennen als ondernemend, deskundig en volop in ontwikkeling. Mijn focus ligt de komende periode op het versterken van onze marktpositie, de relatie met onze klanten en partners, en de synergie tussen onze vestigingen. Samen met onze collega’s wil ik bouwen aan een sterke en toekomstbestendige organisatie.”
Met de benoeming van Luc Janssens kiest REMONDIS Smart Infra voor continuïteit, versterking van de directie en een heldere verdeling van verantwoordelijkheden. Rolph en Luc zullen de organisatie gezamenlijk verder ontwikkelen en inspelen op toekomstige groei- en organisatievraagstukken.